Tellent, leader européen des technologies RH, annonce la nomination de Clémentine Platel-Paris au poste de Directrice Générale France. Cette arrivée marque une nouvelle étape stratégique pour accélérer le développement de Tellent sur le marché français.
Âgée de 32 ans, Clémentine Platel-Paris a construit une solide expérience au sein de Spendesk, scale-up française devenue licorne. Arrivée parmi les premiers employés, elle y a joué un rôle clé dans l’expansion européenne : lancement et développement du marché allemand (de 0 à 10 M€ d’ARR en 5 ans), ouverture de deux bureaux en Allemagne, puis direction des équipes commerciales en France et création de la région Europe du Sud.
Avec cette nomination, Tellent réaffirme sa volonté de :
accélérer sa croissance en France afin d’en faire l’un des marchés leaders du groupe ;
structurer l’organisation pour atteindre l’objectif de tripler le revenu France d’ici 2027 ;
renforcer son positionnement sur un marché RH en pleine consolidation.
Dans ses fonctions, elle aura notamment pour mission de :
définir et exécuter la stratégie commerciale et marketing de Tellent en France ;
piloter la performance et les KPIs stratégiques ;
construire un mix d’acquisition équilibré pour développer le pipeline et accélérer la croissance ;
professionnaliser les équipes commerciales et les processus associés.
« Même si ma nomination est récente, plusieurs signaux positifs se dégagent déjà : une clarification stratégique de notre Go-To-Market en France, un nouveau plan commercial ambitieux pour accélérer l’acquisition clients, une synchronisation renforcée entre marketing, sales et produit, ainsi qu’une montée en compétence rapide de nos équipes managériales. Les premiers indicateurs pour 2026 sont d’ores et déjà encourageants. »
Tellent accompagne les entreprises avec une solution complète d’outils RH, couvrant trois piliers : recrutement, suivi des collaborateurs et gestion des performances RH. L’entreprise accompagne déjà plus de 7 000 clients dans plus de 100 pays et s’adresse aux organisations de 50 à 5 000 salariés.
Avec plus de 300 collaborateurs dans quatre pays (France, Allemagne, Pays-Bas, Pologne), dont 60 en France, Tellent confirme son ambition : devenir la plateforme de référence pour gérer de A à Z le parcours collaborateur.
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