Bessere Personal- entscheidungen
Tellent verbindet Recruiting, Personalverwaltung und Mitarbeiterentwicklung in einer flexiblen Plattform. So können Sie die Daten, die Sie bereits haben, wirklich nutzen, statt nur einen weiteren Report zu erstellen.
Mehr als reine Datenverwaltung
Genau diese Lücke zwischen Daten und Handeln ist der Grund, warum es uns gibt.
Von reiner Datenverwaltung…
Speichert Daten. Verfolgt Prozesse. Erstellt Reports. Sagt Ihnen, was letztes Quartal passiert ist.
…zu einem System, das Sie berät.
Verbindet Signale aus dem gesamten Employee Lifecycle. Zeigt, was gerade wichtig ist. Sagt Ihnen, worauf Sie sich nächste Woche konzentrieren sollten.
Hire · Anziehen & Auswählen
Die Qualität jeder Einstellung prägt alles, was danach kommt
Tellent Recruitee gibt Teams die Struktur, um konsistent und im großen Maßstab gute Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Strukturierte Pipelines, kollaborative Bewertung und Recruiting-Daten, die direkt in Performance- und Entwicklungsprozesse weiterfließen.
Manage · Führen & Befähigen
Ein Ort für Personalverwaltung, Onboarding und Zeitmanagement
Tellent HR gibt Manager*innen und HR-Teams ein einziges, strukturiertes System für Onboarding, Zeit- und Abwesenheitsmanagement sowie Lohn- und Gehaltsdaten. So wissen Führungskräfte immer, was als Nächstes ansteht, und können handeln, bevor aus kleinen Problemen große werden.
Grow · Entwickeln & Binden
Erkennen Sie sinkendes Engagement frühzeitig. Behalten Sie die Talente, die zählen.
360°-Feedback, Fähigkeitenanalyse, Entwicklungspläne und frühe Bindungssignale. HR erkennt nachlassendes Engagement, bevor daraus Fluktuation wird, und Entwicklungsgespräche basieren auf echten Performance-Daten.
AI · Tellent Intelligence
Handlungsempfehlungen auf Basis einer verlässlichen Datenverwaltung
Tellent aktiviert Ihre bestehenden Personaldaten — verbindet Signale aus dem Employee Lifecycle und bettet kontextbezogene, nachvollziehbare Handlungsempfehlungen direkt in die täglichen Prozesse ein. KI zeigt relevante Signale zur richtigen Zeit der richtigen Person. Die Verantwortung bleibt dabei immer beim Menschen.
Hire · Anziehen & Auswählen
Die Qualität jeder Einstellung prägt alles, was danach kommt
Tellent Recruitee gibt Teams die Struktur, um konsistent und im großen Maßstab gute Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Strukturierte Pipelines, kollaborative Bewertung und Recruiting-Daten, die direkt in Performance- und Entwicklungsprozesse weiterfließen.
Manage · Führen & Befähigen
Ein Ort für Personalverwaltung, Onboarding und Zeitmanagement
Tellent HR gibt Manager*innen und HR-Teams ein einziges, strukturiertes System für Onboarding, Zeit- und Abwesenheitsmanagement sowie Lohn- und Gehaltsdaten. So wissen Führungskräfte immer, was als Nächstes ansteht, und können handeln, bevor aus kleinen Problemen große werden.
Grow · Entwickeln & Binden
Erkennen Sie sinkendes Engagement frühzeitig. Behalten Sie die Talente, die zählen.
360°-Feedback, Fähigkeitenanalyse, Entwicklungspläne und frühe Bindungssignale. HR erkennt nachlassendes Engagement, bevor daraus Fluktuation wird, und Entwicklungsgespräche basieren auf echten Performance-Daten.
AI · Tellent Intelligence
Handlungsempfehlungen auf Basis einer verlässlichen Datenverwaltung
Tellent aktiviert Ihre bestehenden Personaldaten — verbindet Signale aus dem Employee Lifecycle und bettet kontextbezogene, nachvollziehbare Handlungsempfehlungen direkt in die täglichen Prozesse ein. KI zeigt relevante Signale zur richtigen Zeit der richtigen Person. Die Verantwortung bleibt dabei immer beim Menschen.
Sicherheit von Grund auf
DSGVO als Grundprinzip, entwickelt in Europa. Sensible Personaldaten bleiben geschützt, auditierbar und kontrolliert verwaltet — von Anfang an fest in der Plattform verankert, nicht nachträglich angeflanscht.
KI als unterstützende Intelligenz
KI verbessert Relevanz und Timing von Handlungsempfehlungen. Jede Empfehlung ist nachvollziehbar und transparent. Die Verantwortung bleibt dabei immer beim Menschen.
Konsistenz über den gesamten Lifecycle
Die Qualität der Einstellung beeinflusst die Performance. Performance beeinflusst die Entwicklung. Entwicklung beeinflusst die Bindung — und fließt zurück in smartere Einstellungsentscheidungen. Signale verstärken sich mit der Zeit.
Handlungsempfehlungen statt Dashboards
Kontextbezogene, rollenspezifische Handlungsempfehlungen in den täglichen Prozessen. Manager*innen wissen, was zu tun ist und warum. Sie müssen sich nicht in fünf Systeme einloggen, um eine einzige Frage zu beantworten.
Gebaut von Menschen, die überzeugt waren: HR verdient bessere Infrastruktur
Tellent wurde 2022 gegründet und brachte die Teams hinter Recruitee, KiwiHR und Javelo zusammen — drei Unternehmen, die sich jeweils tiefgehende Expertise in einem anderen Bereich des Employee Lifecycle erarbeitet hatten.
Die Erkenntnis war einfach: Recruiting, Personalverwaltung und Performance in getrennten Systemen zu managen, erzeugte genau die Fragmentierung, die Unternehmen ausbremste.
Unser Hauptsitz ist in Amsterdam, mit weiteren Standorten in Paris und Poznań. Wir betreuen Unternehmen in ganz Europa und darüber hinaus. Privat, PE-finanziert und wachsend.
Gegründet: 2022 | Hauptsitz: Amsterdam | Standorte: Paris und Poznań | Mitarbeitende: 240+ | Kund*innen: 7.000+ | Märkte: Europa und darüber hinaus
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In Europa entwickelt. DSGVO-konform von Grund auf.
Menschen zählen für Unternehmen. Erfolgreich wird ein Unternehmen nicht allein durch eine Marke oder ein Produkt, es braucht Menschen. Die richtigen Menschen an den richtigen Positionen, die engagiert zusammenarbeiten: Das ist es, was Unternehmen und Organisationen für ihren Erfolg brauchen.
Moritz Kothe
Tellent CEO