Q2 2025 Tellent Produkt-Neuigkeiten
Bei Tellent, der Plattform für bessere Personalentscheidungen, sind wir überzeugt, dass großartige...
Tauchen Sie
Tauchen Sie ein in die Welt des Personalwesens und Recruitings. Erfahren Sie mehr über neue Produktfunktionen, die neuesten Technologien, Updates und vieles mehr.
Q2 2025 Tellent Produkt-Neuigkeiten
Tellent übernimmt FunnelBridge und revolutioniert WhatsApp-Recruiting für Unternehmen mit hohem Rekrutierungsbedarf
Tellent, die Plattform für bessere Personalentscheidungen, gibt heute die Übernahme von...
Was ist "Inclusive Working" und welche Auswirkungen hat es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Die Pandemie hat viele Veränderungen in der Art und Weise, wie wir arbeiten, mit sich gebracht....
Ein neues Kapitel beginnt: Markenverwandlung & das brandneue Tellent HR
Bei Tellent haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von HR-Teams zu transformieren,...
Tellent ernennt Moritz Kothe zum neuen CEO
Tellent ernennt Moritz Kothe zum neuen CEO AMSTERDAM/HAMBURG/PARIS - Dienstag, 21. Mai 2024
Recruitee by Tellent bietet jetzt die LinkedIn-Recruiter-System-Connect-Integration
Sie ist da – das Warten hat ein Ende. Eine der von Recruitee-by-Tellent-Kund*innen am häufigsten...
Gamification Recruiting - spielend einfaches Recruiting
Gamification im Recruiting wird immer beliebter, weil es eine interaktive und fesselnde Möglichkeit...
Menstruationsurlaub - für manche ein Recht, für andere ein Vorteil
Der Menstruationsurlaub ist eine Einrichtung, die aufgrund ihres inklusiven und wohlwollenden...
10 HR-Kennzahlen, die Sie kennen sollten
In allen Bereichen eines Unternehmens gibt es wichtige Zahlen, die man messen und berechnen kann,...
Strategische Personalplanung als Instrument des Managements
Strategische Personalplanung, auch bekannt als strategic workforce planing, ist ein Instrument der...
Time-to-hire: Warum sollten Sie diese Kennzahl optimieren?
Ein leer gefegter Arbeitsmarkt, anspruchsvolle Jobsuchende und ein steigender Bedarf an Fachkräften...
Zeiterfassung und Datenschutz: Datenschutzkonforme Lösung erklärt
Zeiterfassung ist ein wesentlicher Bestandteil eines jeden Unternehmens - stellt damit allerdings...
Job Ghosting: Wenn Bewerber plötzlich abtauchen
Das Profil des Arbeitssuchenden sieht perfekt aus. Beim ersten persönlichen Gespräch mit einem...
Inflationsbonus: Wie Sie Ihre Mitarbeiter unterstützen
Die Inflationsausgleichsprämie ist eine freiwillige Leistung, die der Arbeitgeber angestellten...
Experteninterview zur Zeiterfassungspflicht
Die Zeiterfassungspflicht in Deutschland wird kommen. Daran führt kein Weg vorbei. Die Frage ist...
Zeiterfassungspflicht in Deutschland – was ist zu beachten?
Die Zeiterfassung ist in aller Munde. Arbeitsrechtler, Unternehmer, HR-Manager und Mitarbeitende...
CHRO - Was macht ein Chief Human Resources Officer?
An dieser Stelle könnte man Buzzword Bingo spielen und erneut alle Probleme deutscher Unternehmen...
Wie der Essenszuschuss die Kantine für KMU ersetzt
Mitarbeiter Benefits sind in aller Munde, um die Motivation zu steigern und die Bindung zu erhöhen....
Urlaubsverbot - Wann darf der Urlaub verboten werden?
Endlich Sommer: Die Vorfreude auf blaues Meer, Sonnenschirm und Liegestuhl steigt bei den...
Preboarding - Mitarbeiter vor dem ersten Tag überzeugen
Sicherlich haben die meisten Unternehmen schon einen Onboarding- bzw. einen Offboarding-Prozess...
Employee Experience - 8 Schritte zum optimalen Erlebnis
Employee Experience ist schon seit vielen Jahren ein großer Trend. Deutsche Unternehmen haben...
Wie funktioniert Arbeitsbereitschaft?
Vielleicht wurden Sie auch schon einmal mit dem Begriff "Arbeitsbereitschaft" konfrontiert. Doch...
Zwangsurlaub: Alles, was Sie wissen müssen
Im arbeitsrechtlichen Kontext fällt das Wort Zwangsurlaub immer mal wieder. Und während es sich...
Vier-Tage-Woche: Alle Vor- und Nachteile
Der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Einführung der 4-Tage-Woche in Deutschland ist...
Teilzeitarbeit: Vor- und Nachteile für Arbeitgeber
Laut einer Statistik arbeiteten in Deutschland im dritten Quartal 2022 rund 28 % aller...
Vaterschaftsurlaub beantragen
Bisher waren es überwiegend erwerbstätige Mütter, die sich eine berufliche Auszeit genommen haben,...
So berechnen Sie den Urlaubsanspruch
Die moderne Arbeitswelt ist vielseitig, flexibel und innovativ. Das gilt auch für die verfügbaren...
Unbegrenzter Urlaub: Abwägung der Vor- und Nachteile
Unbegrenzter Urlaub kommt aus den USA und ist für Arbeitgeber auf der Suche nach neuen...
Mindful Leadership - So gelingt die achtsame Führung
Digitale Transformation, “Great Resignation”, die Umstellung auf Hybrid und Remote Work und die...
Urlaubsübertragung im Unternehmen
Bei der Regelung der Urlaubsübertragung bestanden zwischen geltendem deutschen und europäischen...
Die elektronische Personalakte: Der Papierakte überlegen?
In die Personalakte gehören alle Unterlagen mit den für ein Unternehmen relevanten...
4 Prozesse, die Sie durch HR Automatisierung vereinfachen können
Viele deutsche Unternehmen setzen weiterhin auf manuelle Prozesse in Ihrer Personalabteilung. Für...
Leitfaden für ein gutes Austrittsgespräch
In diesem Artikel erfahren Sie, was genau ein Austrittsgespräch (engl. Exit Interview) ist und...
Datenschutz und die digitale Personalakte
Warum Datenschutz dafür spricht, eine Personalakte digital zu führen Personalakte digital oder auf...
Modelle der Organisationsentwicklung einfach erklärt
Bei der Organisationsentwicklung geht es darum, ein Unternehmen mithilfe eines mittel- bis...
Social Recognition: Wie Mitarbeiterbindung auch im Home Office funktioniert
Die Leistung einzelner Mitarbeiter und Teams anzuerkennen und Wertschätzung auszudrücken führt zur...
Unbezahlter Urlaub: Wie ist er geregelt?
Wenn ein*e Arbeitnehmer*in Ihres Unternehmens unbezahlten Urlaub nehmen möchte, (um eine Weltreise...
Urlaubsarten am Arbeitsplatz
Wenn wir von "Urlaub" sprechen, denken wir zunächst an bezahlten Urlaub. In Wirklichkeit gibt es...
Die wichtigsten Informationen zur Arbeitszeiterfassung
In seinem Urteil vom 14. Mai 2019 entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH) dass Arbeitgeber ein...
Anspruch auf Sonderurlaub im Todesfall
Was ist Sonderurlaub im Todesfall und wie viel wird gewährt? Generell ist Sonderurlaub vom...
Umfrage: So arbeiten deutsche und französische Arbeitnehmer
Arbeitsbeginn? Arbeitsende? Länge der Mittagspause? Verbrachte Zeit auf Projekten? Viele...
Die Top 5 HRIS Software Vorteile
Wann hat Herr Müller nochmal die Lohnerhöhung bekommen und wurde der Urlaub von Frau Michels wieder...
Absentismus im Unternehmen erfolgreich reduzieren
Was ist Absentismus? Absentismus bezeichnet das regelmäßige Fernbleiben vom Arbeitsplatz, ohne dass...
7 Führungsstile und ihre Vor- und Nachteile
Führung ist vielleicht die beliebteste Aufgabe, die man am Arbeitsplatz haben kann. Als gute...
Wiedereingliederung von Mitarbeiter*innen
Was ist eine Wiedereingliederung? Von einer Wiedereingliederung spricht man, wenn langzeiterkrankte...
Wie Sie eine sinnvolle Mitarbeiterbeurteilung durchführen
Definition Unter der Mitarbeiterbewertung oder Personalbeurteilung versteht man eine systematische...
Vorteile eines Employee Self Service (ESS)
ls Employee Self Service werden internet- bzw. intranet-basierte Systeme bezeichnet, in die sich...
7 Vorteile eines Dokumentenmanagement Systems
Digitales Dokumentenmanagement im Unternehmen Die Einführung eines Dokumentenmanagement Systems...
Die Top 10 HR Manager Aufgaben
Die Aufgaben eines HR Managers können je nach Unternehmensgröße stark variieren: In manchen...
HR Ziele: Das sind die wichtigsten Ziele im Personalwesen
Das Ziel junger Absolventi*innen ist klar: Niemand möchte täglich zwischen 8:00 und 17:00 das...
Das Entgelttransparenzgesetz und seine Bedeutung für die Gleichstellung
Mit dem Entgelttransparenzgesetz führte die Bundesregierung aktive Maßnahmen ein, um die Gender Pay...
Das Wichtigste zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
Keine Aufträge, Lieferketten unterbrochen, Betriebe geschlossen: Während der Corona-Krise war die...
Was ist die Arbeitsproduktivität Formel?
Alle Unternehmen streben danach, ihre Ressourcen möglichst schonend und produktiv einzusetzen, um...
Gründe warum Excel Urlaubsplaner nicht funktionieren
Urlaubsplanung kann eine stressige Angelegenheit sein, sowohl für Arbeitgeber als auch für...
Urlaubsanspruch bei Kündigung
Wird das Arbeitsverhältnis aufgelöst, stellt sich häufig die Frage, was mit den verbleibenden...
Voraussetzungen für eine kurzfristige Beschäftigung
Viele junge Erwachsene möchten nach dem Abitur erstmal jobben, genauso wie Studenten die...
Urlaubsplaner Mitarbeiter: Urlaubsplanung auf Knopfdruck
Urlaub und Abwesenheiten im Unternehmen sorgen für Zwist, wenn es durch Planungsfehler und...
Gute Gründe für eine Weihnachtsfeier in der Firma
Ein Blick auf den Kalender macht glatt sprachlos: Was, schon wieder Weihnachten? Dann ist auch die...
Präsentismus im Unternehmen - Gründe und Definition
Der Begriff „Präsentismus“ wird in den Arbeits- und Gesundheitswissenschaften verwendet, um das...
Freizeitausgleich: Definition, Vorgaben und Vorteile
1. Was ist Freizeitausgleich? Bei dem sogenannten Freizeitausgleich können Mitarbeiter ihre...
Mitarbeiterfluktuation Kosten: Darum lohnt sich Mitarbeiterbindung
Die Fluktuationsrate in Deutschland lag branchenübergreifend laut des Berichts der Bundesagentur...
Urlaubsanspruch Probezeit: Was steht Mitarbeitern zu?
Ein neues Arbeitsverhältnis beginnt häufig mit einer sechsmonatigen Probezeit. In diesem Zeitraum...
EuGH Urteil: Arbeitszeiterfassung ist verpflichtend
14.05.2019 - Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg fällt sein Urteil. Ab sofort werden...
Die Top 5 Gründe für Teambuilding
Teambuilding: Unternehmenserfolg braucht Teamgeist Teamentwicklung und Fitness-Training haben etwas...