Tellent HR Grow
Eine intuitive Performance-Management-Plattform
Verwandeln Sie Ihr Performance-Management in einen strategischen Vorteil – Bewertungen automatisieren, die Mitarbeitermotivation messen und Daten strategisch nutzen, um eine echte Wirkung zu erzielen.
.png)
Alles, was Sie brauchen, um Ihr größtes Kapital zu fördern: Ihre Mitarbeitenden!
Mitarbeiter-Performance
Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und optimieren Sie Leistungsbeurteilungen anhand von anpassbaren Vorlagen. Damit sparen Sie Zeit und steigern die Team-Performance.
Mitarbeiterengagement
Bewerten Sie in Echtzeit die Stimmung und Motivation der Mitarbeitenden mit KI-unterstützten Feedbackschleifen, 360-Grad-Feedbackgesprächen und Umfragen, um die Mitarbeiterzufriedenheit langfristig zu steigern.
-1.svg)
Mitarbeiterentwicklung
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wachstum mit strukturierten Entwicklungsplänen selbst in die Hand zu nehmen, damit sich HR auf strategische Initiativen konzentrieren kann.
Führen Sie Leistungsbeurteilungen durch, die Wachstum fördern und effizientere Entscheidungen ermöglichen
Automatisieren Sie Performance-Beurteilungszyklen, senken Sie den Verwaltungsaufwand und die Fehlerquote und schaffen Sie wertvolle Zeit für HR-Teams und Manager*innen, um sich auf strategischere Aufgaben zu konzentrieren.
- Passen Sie Beurteilungsvorlagen an Rollen, Teams und Geschäftsanforderungen an.
- Automatisieren und verfolgen Sie mit Leichtigkeit Beurteilungszyklen im gesamten Unternehmen.
- Gewinnen Sie Einblicke in Echtzeit, um die Mitarbeiterentwicklung und Steigerungen der Performance voranzutreiben.
Stimmen Sie Ziele ab und treffen Sie datengestützte Entscheidungen mit klaren Zielvorgaben
Setzen Sie Ihre Strategie in die Tat um, indem Sie individuelle und teambezogene Ziele mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen. Verfolgen Sie mit Echtzeitdaten den Fortschritt, um bessere Entscheidungen auf jeder Ebene zu gewährleisten, und verbessern Sie kontinuierlich die Performance Ihrer Mitarbeitenden, während Sie Zeit für die manuelle Nachverfolgung sparen.
Schaffen Sie eine Feedback-Kultur und treffen Sie fundiertere Talent-Entscheidungen
Fördern Sie kontinuierliche Feedbackschleifen, die die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und die Entwicklung fördern. Mit 360°-Feedback und Echtzeit-Analysen können HR und Manager*innen fundierte, datengestützte Talent-Entscheidungen treffen, die die Teamdynamik fördern und gleichzeitig Zeit für die mühsame manuelle Erfassung von Feedback sparen.
Erhalten Sie Einblicke in Echtzeit zur Ergreifung strategischer Maßnahmen
Führen Sie KI-gestützte Umfragen zum Engagement durch, um die Stimmung der Belegschaft in Echtzeit zu erfassen, Trends aufzudecken und proaktive Maßnahmen zur Steigerung der Motivation und der Mitarbeiterbindung zu ergreifen. Sparen Sie zusätzlich dazu Zeit bei der manuellen Datenerfassung und -analyse.
Beschleunigen Sie das Wachstum Ihrer Talente durch strukturierte Pläne zur Karriereentwicklung
Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden klare Karriere-Entwicklungspfade und stellen Sie sicher, dass sie die Daten und das Feedback erhalten, die sie für ihren Erfolg benötigen, während Sie es HR ermöglichen, bessere Entwicklungsentscheidungen zu treffen.
Stellen Sie personalisierte Lernerlebnisse bereit, die den Fortschritt fördern
Unterstützen Sie Upskilling und kontinuierliches Lernen, indem Sie Ihren Mitarbeitenden zum richtigen Zeitpunkt Zugang zu relevanten Schulungen gewähren, die sowohl auf ihre berufliche Entwicklung als auch auf die Anforderungen des Unternehmens abgestimmt sind.
Optimieren Sie HR mit integriertem HRIS und Performance-Management
Ergänzen Sie Ihr vorhandenes System mit Manage, unserem einfachen HRIS-Modul. Für eine einheitliche Lösung, die Ihre HR-Prozesse optimiert, automatisiert und alles mühelos an einem Ort verwaltet.
