Applicant Tracking System
Zusammenarbeiten. Schneller einstellen. Die richtigen Entscheidungen treffen.
Ein leistungsstarkes, flexibles Bewerbermanagementsystem, das Ihr Recruiting-Team an einem Ort vereint, um Entscheidungen zu optimieren, Prozesse zu individualisieren und dabei die Vorschriften einzuhalten.
Alles, was Sie benötigen, um zusammenzuarbeiten,
anzupassen und mit Zuversicht einzustellen.
Finden
Verstärken Sie Ihre Marke und sprechen Sie Kandidat*innen über mehrere Kanäle an.
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Zusammenarbeiten
Führen Sie Recruiting-Teams an einem Ort zusammen, für eine nahtlose Entscheidungsfindung.
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Interviewen
Bewerten Sie Kandidat*innen fair und effizient an einem zentralen Ort.
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Einstellen
Passen Sie die Arbeitsabläufe an Ihren eigenen Prozess an und skalieren Sie mit Leichtigkeit.
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Verbessern
Verfolgen Sie die Performance mit Echtzeit-Einblicken und treffen Sie intelligentere Recruiting-Entscheidungen.
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Automatisieren
Verringern Sie die manuelle Arbeit und beschleunigen Sie jeden einzelnen Schritt Ihres Recruitment-Prozesses
Finden Sie die besten Talente – ohne Aufwand.
Heben Sie sich mit einer markenbezogenen Karriereseite als Top-Arbeitgeber ab und erweitern Sie sofort Ihre Reichweite in Jobbörsen.
Präsentieren Sie Ihre Employer Brand mit unserem benutzerfreundlichen Baukasten für Karriereseiten – keine Programmierkenntnisse nötig.
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Veröffentlichen Sie Jobs in den wichtigsten Jobbörsen mit nur einem Klick – ohne zusätzlichen Aufwand.
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Job-Alerts – benachrichtigen Sie interessierte Kandidat*innen automatisch, wenn neue Stellen veröffentlicht werden, damit Sie Positionen schneller besetzen können.
Stellen Sie die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt Ihres Recruitings.
Keine verstreuten Notizen oder endlosen E-Mail-Ketten mehr. Unser zentralisiertes Bewerbermanagementsystem vereint Recruiter*innen, einstellende Manager*innen und Entscheidungsträger*innen an einem Ort, sodass Sie Ihr Recruiting optimieren und schneller die richtigen Entscheidungen treffen können.
Interviewen und bewerten – gemeinsam.
Schaffen Sie eine nahtlose Candidate Experience für Ihre Kandidat*innen – die richtigen Tools haben Sie bereits griffbereit. Screenen, bewerten und stimmen Sie sich als Team ab: mit anpassbaren, automatisierten Arbeitsabläufen, die Ihnen helfen, faire, datengestützte Recruiting-Entscheidungen zu treffen.
Stellen Sie die besten Kandidat*innen ein – auf Ihre Weise.
Von der Kommunikation bis zu den Verträgen passt sich unser flexibles Bewerbermanagementsystem an Ihre Prozesse an, damit Sie effizient arbeiten und die Vorschriften einhalten können.
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Integrieren Sie Ihr bevorzugtes E-Signatur-Tool für schnellere Vertragsunterzeichnungen.
Behalten Sie eine einzige Quelle der Wahrheit für alle Recruiting-Daten und verwalten Sie Genehmigungen in Echtzeit.
Erstellen Sie benutzerdefinierte Felder für Ihre Jobs und Anträge, damit Sie verfolgen können, was wichtig ist, tiefere Einblicke erhalten und Ihren Prozess optimieren können.
Erhalten Sie Einblicke in Echtzeit für intelligenteres, faireres Recruiting.
- Verwenden Sie vorgefertigte Dashboards, um wichtige Kennzahlen auf einen Blick zu überwachen.
- Integrieren Sie Ihre BI-Tools, um tiefere Einblicke in Ihre Organisation zu erhalten.
- Diversitätsberichte: Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Repräsentation von Kandidat*innen, identifizieren Sie Vorurteile und verfolgen Sie die Fortschritte bei der Erreichung Ihrer Ziele für faires Recruiting.
- Erfolgs-Tracker: Verfolgen Sie ganz einfach Ihre Ergebnisse, zeigen Sie Fortschritte auf und weisen Sie den Einfluss von HR auf das gesamte Unternehmen nach.
KI hilft Ihnen, Arbeitsabläufe zu automatisieren und schneller einzustellen.
Richten Sie Auslöser und Automatisierungen ein, damit Ihre Pipeline in Bewegung bleibt – ohne die ganze manuelle Arbeit.
Lassen Sie das Schreiben von KI erledigen – erstellen Sie schnell individuelle E-Mails, übersetzen Sie Stellenanzeigen und senden Sie innerhalb von Sekunden bedachte Absage-E-Mails.
Fassen Sie das Feedback zu Kandidat*innen mit KI-gestützten Bewertungsübersichten direkt zusammen, sodass Sie sich leichter mit Ihrem Team abstimmen können.
Arbeiten Sie noch besser mit den Tools, die Sie schon jetzt gern nutzen.
Binden Sie Ihren Recruiting-Prozess nahtlos in Ihr bestehendes HR-Ökosystem ein. Mit über 200 Integrationen können Sie Ihr Bewerbermanagementsystem mit den Tools ausstatten, die Ihr Team nach vorne bringen.
Sind Sie bereit, Ihre Mitarbeitenden über das Recruitment hinaus zu managen? Tellent HR, unser unkompliziertes HRIS mit integriertem Performance-Management, ist als Add-on erhältlich, damit Sie in naher Zukunft Recruiting und HR nahtlos miteinander verbinden können.