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Johanna Dumas

Johanna travaille chez Tellent depuis plus de 5 ans dans le département marketing. Passionnée par les sujets RH et la digitalisation en général, elle connaît très bien les différents challenges que rencontrent les recruteurs et RH au quotidien.

All articles by Johanna Dumas

Actualités de l'entreprise

Clémentine Platel-Paris nommée Directrice Générale France de Tellent

HR Tech européenne rassemblant les meilleures solutions RH à destination des entreprises – annonce la nomination de Clémentine Platel-Paris au poste de Directrice Générale France de Tellent.

Johanna Dumas • 16 janv. 2026

Management de la performance

Bien-être en entreprise : un levier clé pour la performance des collaborateurs

Le bien-être en entreprise est essentiel pour la performance et l’engagement des salariés. Grâce à Tellent HR Grow, découvrez les actions à mettre en place pour l’améliorer.

Johanna Dumas • 23 avr. 2025

Pilotage RH

Maîtriser le tableau de bord RH : Un atout stratégique

Découvrez comment un tableau de bord RH optimise efficacement l'analyse de données et soutient vos décisions stratégiques

Johanna Dumas • 23 avr. 2025

Management de la performance

Tableau de bord d’entretien professionnel : comment construire son suivi ?

Un tableau de bord d’entretien professionnel vous permet d’avoir une vue d’ensemble de la progression de vos campagnes. On vous en dit plus !

Johanna Dumas • 23 avr. 2025

Management de la performance

Reprendre un travail après un long arrêt : conseils et étapes clés

Apprenez comment reprendre un travail après un long arrêt : étapes clés, obligations médicales et astuces pour une reprise réussie et sereine

Johanna Dumas • 23 avr. 2025

Management de la performance

Comment rédiger un rapport d’étonnement ?

Découvrez comment rédiger un rapport d'étonnement — À quoi sert un rapport d’impression — La méthode en 5 étapes pour bien rédiger —

Johanna Dumas • 23 avr. 2025

Management de la performance

Les 20 questions à poser lors de l’entretien individuel

Les questions de l'entretien individuel doivent s'articuler autour de 3 axes : bilan, évaluation, projection. On vous en dit plus par ici !

Johanna Dumas • 23 avr. 2025

Management de la performance

Qu'est-ce que le management de la performance ?

Un management de la performance efficace est synonyme d’employés heureux et épanouis, et donc de performances accrues pour votre entreprise. Mais en quoi consiste-t-il exactement ?

Johanna Dumas • 23 avr. 2025

Management de la performance

Managers : conseils pratiques pour préparer un entretien annuel

Découvrez tous nos conseils d'experts pour préparer vos entretiens annuels et booster la motivation et l'engagement de vos collaborateurs !

Johanna Dumas • 23 avr. 2025

Management de la performance

Préavis fin de période d’essai : ce que les RH doivent savoir

Préavis fin de période d'essai : quelles règles respecter ? Employeurs et RH, découvrez les bonnes pratiques pour une fin de période d’essai fluide.

Johanna Dumas • 23 avr. 2025

Développement des employés

Plan de formation : boostez les compétences de vos équipes

Découvrez comment créer un plan de formation efficace pour améliorer les compétences de vos collaborateurs et atteindre vos objectifs stratégiques.

Johanna Dumas • 23 avr. 2025

Management de la performance

Période d’essai : tout ce qu’il faut savoir sur ses modalités

Découvrez tout sur la période d'essai : conditions, durée, droits et obligations pour une intégration réussie en CDI ou CDD.

Johanna Dumas • 23 avr. 2025