Vos talents, votre force : faites-les briller à chaque étape

À mesure que la concurrence pour les meilleurs talents s'intensifie, nous fournissons aux équipes et aux responsables RH les outils, les données et le soutien dont ils ont besoin pour faire de chaque employé un atout inestimable.

Qui sommes nous

Tellent naît d'une fusion entre trois entreprises : KiwiHR, Javelo et Recruitee. Ensemble, ces trois partenaires totalisent plus de 10 700 jours d'expérience, d'innovation et de transformation, désormais réunies à travers une vision commune.

Le chemin parcouru a été long et sinueux : nous avons dû faire face à l'expansion de nos équipes, au changement de direction et à la fusion des expertises. Ce chaos initial est aussi ce qui nous a fait progresser. Aujourd'hui, nous avons un objectif clair : permettre aux entreprises de réussir en exploitant le plein potentiel de leurs talents.

La technologie n'est qu'un levier. Le véritable succès des entreprises réside dans l'être humain : les bonnes personnes aux rôles clés, unies autour d'un objectif commun. Le marché de l'emploi évolue et le véritable défi ne se limite plus au recrutement. Il faut identifier, gérer et développer efficacement vos talents, de manière transparente et résolument tournée vers l'avenir.

Voilà notre raison d'être : libérer les entreprises d'un assortiment d'outils qui génèrent plus de complications que d'impact positif. Nous savons que les équipes RH sont à la recherche d'une approche intelligente, qui intègre recrutement, RH et performances. C'est là que Tellent excelle : simplifier les processus et aider les entreprises à créer des équipes performantes.

Parce qu'en fin de compte, c'est en collaborant que nous gagnons.

Placez l'humain au coeur de vos décisions

Tellent Recruitee

Un ATS puissant, collaboratif et conforme pour structurer vos recrutements, aligner vos équipes et prendre de meilleures décisions d’embauche.

Tellent HR

Een alles-in-één HRIS met ingebouwd performance management om je HR-processen te stroomlijnen, betrokkenheid te meten en het succes van je medewerkers te stimuleren.