Applicant Tracking System
Collaborez. Recrutez efficacement. Trouvez les meilleurs talents.
Un ATS puissant et flexible qui simplifie la collaboration pour améliorer la prise de décision et personnaliser les flux de travail, tout en respectant les règles. Recrutez plus intelligemment et plus rapidement, à VOTRE façon.
L'outil de référence pour collaborer,
personnaliser et recruter efficacement.
Visibilité
Renforcez votre marque employeur et attirez des candidats via plusieurs canaux.
.svg)
Collaboration
Rassemblez vos équipes dans un écosystème unique pour une prise de décision éclairée.
.svg)
Entretiens
Évaluez vos candidats de manière efficace, équitable et centralisée.
.svg)
Recrutement
Personnalisez des flux de travail évolutifs qui s'alignent sur vos processus.
.svg)
Optimisation
Analysez les performances en temps réel pour optimiser votre recrutement.
.svg)
Automatisation
Moins de travail manuel pour gagner du temps à chaque étape du recrutement.
Attirez les meilleurs talents en toute simplicité.
Faites la promotion de votre marque employeur avec un site carrière qui valorise votre entreprise tout en augmentant votre visibilité sur les job boards.
Promouvez votre marque employeur grâce à notre outil no-code et convivial pour créer votre site carrière
-1.svg)
Publiez vos offres d'emploi sur les meilleurs job boards en un seul clic.
-1.svg)
Les notifications d'offres alertent automatiquement les candidats dès la publication d'une nouvelle annonce, boostant ainsi vos candidatures.
Collaborez pour mieux recruter.
Dites adieu aux notes dispersées et aux chaînes d'e-mails à rallonge ! Notre ATS facilite la collaboration entre vos recruteurs et vos responsables d'équipe dans un environnement centralisé qui simplifie le recrutement et accélère la prise de décisions éclairées.
Réalisez vos entretiens et évaluations en équipe.
Profitez de nos outils pour créer une expérience candidat transparente. Sélectionnez et évaluez vos candidats en équipe à l'aide de flux de travail automatiques et personnalisables qui facilitent une prise de décision objective et fondée sur des données.
Recrutez les meilleurs talents à votre manière.
Dès le premier message et jusqu'à la signature du contrat, notre ATS s'adapte à vos processus pour vous aider à recruter en respectant les règles, à tous les niveaux.
-2.svg)
Intégrez votre outil de signature électronique préféré pour accélérer la signature des contrats.
Conservez une source de référence unique pour tout ce qui concerne le recrutement. Validez chaque décision en temps réel. ︎
Créez des champs personnalisés pour vos offres d'emploi et vos demandes d'ouverture de poste pour obtenir les données souhaitées et simplifier vos processus.
Des données en temps réel pour mieux recruter.
︎
- Utilisez des tableaux de bord préétablis pour suivre vos indicateurs clés.
- Intégrez vos outils BI pour obtenir des données qualitatives sur l'ensemble de votre entreprise.
- Exploitez nos rapports de diversité pour analyser la répartition des profils, faire apparaître les biais et instaurer un recrutement équitable.
- Utilisez notre indicateur d'impact pour mesurer vos résultats et vos progrès, et montrer comment les RH contribuent au succès de votre entreprise.
Automatisez vos processus et recrutez plus vite avec l'IA.
Activez des déclencheurs et autres actions automatiques pour gérer votre pipeline sans effort manuel.
Utilisez l'IA pour rédiger des e-mails personnalisés, traduire des offres d'emploi et envoyer des e-mails encore plus rapidement.
Exploitez l'IA pour générer des synthèses de toutes les évaluations. Ces résumés faciliteront l'alignement de votre équipe.
Améliorez vos résultats sans renoncer à vos outils préférés.
Intégrez votre processus de recrutement à votre écosystème RH en choisissant parmi plus de 200 intégrations qui aideront votre équipe de recrutement à tirer pleinement parti de notre ATS.
Besoin de gérer votre personnel au-delà du recrutement ? Tellent HR est un SIRH intuitif avec gestion des performances. Disponible en add-on, il harmonise parfaitement le recrutement de talent avec vos RH.