Stimuleer de professionele ontwikkeling en bijscholing van je werknemers
Help je medewerkers de controle te nemen over hun groei door individuele ontwikkelingsplannen en rolverwachtingen op te stellen.

Gekozen door 7000+ bedrijven wereldwijd:




Maak eenvoudig een interne database met werknemersvaardigheden

Breng vaardigheden op organisatie- en teamniveau in kaart.
Creëer een interne database met 'soft en hard skills' voor de organisatie en elk team, zodat je gemakkelijk ontwikkelingsmogelijkheden kunt identificeren.
Pas je beoordeling van professionele vaardigheden aan.
Ken elke werknemer of elk team de juiste vaardigheden toe en stel een aangepaste meetmethode in met een schaalsysteem dat aansluit op je behoeften.

Identificeer trainingsbehoeften in samenwerking met je werknemers
Alle opleidingsbehoeften en -verzoeken op één plek. Stel prioriteiten en geef alle informatie naadloos door aan je HR-team.

Organiseer en volg al je trainingen op één plek
Krijg een overzicht van alle trainingsbehoeften, beoordeel opleidingsverzoeken en neem samen met je werknemers de juiste beslissingen.
Centraliseer je trainingsbehoeften.
Je hebt een actueel overzicht van alle lopende trainingen en ontwikkelingstrajecten op één plek, en kunt zo eenvoudig de voortgang bijhouden.
Verbeter de follow-up en interne communicatie.
Reageer snel op opleidingsverzoeken van werknemers door ze met één klik goed te keuren of te weigeren. Werknemers ontvangen hierna automatisch een bericht.
Gemakkelijk exporteren en prioriteiten stellen.
Geef prioriteit aan trainingen op basis van budgetten en behoeften, en exporteer een overzicht van alle verzoeken wanneer je maar wilt.
Vergeleken met wat andere tools bieden, maakte het gemak waarmee trainingsbehoeften kunnen worden geïdentificeerd echt het verschil voor Kontron. Dit heeft de balans duidelijk doen doorslaan ten gunste van Tellent HR Grow.
Émilie Martin
Head of Human Resources Department, Kontron
[...] Naast de eenvoudige digitalisering van interviews wilden we dat werknemers en managers deze oplossing zouden gebruiken voor competentiebeheer en loopbaanontwikkeling [...] Dankzij de gegevensanalyses kunnen we nu een HR-beleid implementeren waar iedereen baat bij heeft [...].
Céline Ducasse
Chargée de développement RH, OUI CARE