Vier-Tage-Woche: Alle Vor- und Nachteile
Der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Einführung der 4-Tage-Woche in Deutschland ist...
Tauchen Sie ein in die Welt des Personalwesens und Recruitings. Erfahren Sie mehr über neue Produktfunktionen, die neuesten Technologien, Updates und vieles mehr.
So mancher Arbeitnehmer träumt von einem dreitägigen Wochenende, doch wie gut lässt sich das Arbeitsmodell in Deutschland umsetzen? Mehr erfahren.
Lysiane Mahout • 28 Apr 2022Dürfen Arbeitgeber Teilzeitbeschäftigte anders behandeln? Erfahren Sie alles über die Vor- und Nachteile dieses Arbeitszeitmodells.
Isadora De Angeli • 21 Apr 2022Alle Informationen zur Antragstellung, der Dauer und den Kündigungsfristen erfahren Sie in unserem Artikel zum Thema Vaterschaftsurlaub.
Frederieke Cirksena • 13 Apr 2022Erfahren Sie alles über den Urlaubsanspruch von Arbeitnehmer*innen: Teilurlaubsanspruch, Antragsfristen, Urlaubsanspruch in der Elternzeit und mehr.
Isadora De Angeli • 28 Mär 2022In den letzten Jahren haben einige Unternehmen die Möglichkeit eingeführt, unbegrenzt Urlaub zu nehmen. Aber funktioniert unbegrenzter Urlaub wirklich?
Lysiane Mahout • 27 Mär 2022Mindful Leadership ist ein Führungsstil, der die Arbeitsatmosphäre verbessern kann. Leadership Expertin Carla Lippert beantwortet alle wichtigen Fragen.
Sabrina Fiorin • 09 Mär 2022Die Richtlinien für Urlaubsübertragung müssen gut kommuniziert werden, um Unklarheiten zu vermeiden. Erfahren Sie mehr über die aktuelle Rechtslage.
Sabrina Fiorin • 07 Dez 2021Ist die elektronische Personalakte der Papierform wirklich vorzuziehen? Erfahren Sie alle Vor- und Nachteile, um eine Entscheidung treffen zu können.
Jazmin Lopez • 10 Nov 2021Wenn Ihre Personalabteilung immer noch viel Zeit mit manuellen Aufgaben verbringt, sollten Sie HR-Automatisierung in Erwägung ziehen. Mehr erfahren.
Frederieke Cirksena • 22 Sep 2021Warum Austrittsgespräche wertvoll für Ihr Unternehmen sind und wie Sie ein gutes führen, erfahren Sie hier.
Jazmin Lopez • 23 Jun 2021Erfahren Sie hier, warum Datenschutz und digitale Personalakte Hand in Hand gehen und welche Argumente für die Digitalisierung Ihrer Personalakten sprechen.
Martin Bastius • 03 Mai 2021OE ist entscheidend, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Produktvität und Effektivität zu verbessern. Lernen Sie die bekanntesten Modelle kennen.
Jazmin Lopez • 08 Apr 2021Use this space to tell everyone about what you have to offer.
Der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Einführung der 4-Tage-Woche in Deutschland ist...
Laut einer Statistik arbeiteten in Deutschland im dritten Quartal 2022 rund 28 % aller...
Bisher waren es überwiegend erwerbstätige Mütter, die sich eine berufliche Auszeit genommen haben,...
Die moderne Arbeitswelt ist vielseitig, flexibel und innovativ. Das gilt auch für die verfügbaren...
Unbegrenzter Urlaub kommt aus den USA und ist für Arbeitgeber auf der Suche nach neuen...
Digitale Transformation, “Great Resignation”, die Umstellung auf Hybrid und Remote Work und die...
Bei der Regelung der Urlaubsübertragung bestanden zwischen geltendem deutschen und europäischen...
In die Personalakte gehören alle Unterlagen mit den für ein Unternehmen relevanten...
Viele deutsche Unternehmen setzen weiterhin auf manuelle Prozesse in Ihrer Personalabteilung. Für...
In diesem Artikel erfahren Sie, was genau ein Austrittsgespräch (engl. Exit Interview) ist und...
Warum Datenschutz dafür spricht, eine Personalakte digital zu führen Personalakte digital oder auf...
Bei der Organisationsentwicklung geht es darum, ein Unternehmen mithilfe eines mittel- bis...