Modelle der Organisationsentwicklung einfach erklärt
Bei der Organisationsentwicklung geht es darum, ein Unternehmen mithilfe eines mittel- bis...
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Social Recognition: Wie Mitarbeiterbindung auch im Home Office funktioniert
Die Leistung einzelner Mitarbeiter und Teams anzuerkennen und Wertschätzung auszudrücken führt zur...
Unbezahlter Urlaub: Wie ist er geregelt?
Wenn ein*e Arbeitnehmer*in Ihres Unternehmens unbezahlten Urlaub nehmen möchte, (um eine Weltreise...
Urlaubsarten am Arbeitsplatz
Wenn wir von "Urlaub" sprechen, denken wir zunächst an bezahlten Urlaub. In Wirklichkeit gibt es...
Die wichtigsten Informationen zur Arbeitszeiterfassung
In seinem Urteil vom 14. Mai 2019 entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH) dass Arbeitgeber ein...
Anspruch auf Sonderurlaub im Todesfall
Was ist Sonderurlaub im Todesfall und wie viel wird gewährt? Generell ist Sonderurlaub vom...
Umfrage: So arbeiten deutsche und französische Arbeitnehmer
Arbeitsbeginn? Arbeitsende? Länge der Mittagspause? Verbrachte Zeit auf Projekten? Viele...
Die Top 5 HRIS Software Vorteile
Wann hat Herr Müller nochmal die Lohnerhöhung bekommen und wurde der Urlaub von Frau Michels wieder...
Absentismus im Unternehmen erfolgreich reduzieren
Was ist Absentismus? Absentismus bezeichnet das regelmäßige Fernbleiben vom Arbeitsplatz, ohne dass...
7 Führungsstile und ihre Vor- und Nachteile
Führung ist vielleicht die beliebteste Aufgabe, die man am Arbeitsplatz haben kann. Als gute...
Wiedereingliederung von Mitarbeiter*innen
Was ist eine Wiedereingliederung? Von einer Wiedereingliederung spricht man, wenn langzeiterkrankte...
Wie Sie eine sinnvolle Mitarbeiterbeurteilung durchführen
Definition Unter der Mitarbeiterbewertung oder Personalbeurteilung versteht man eine systematische...